想了解office partner？选对它能提升效率、互相支持

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想要了解office partner这个东西的话，你算问对人了；其实，office partner简单来说就是办公室里面的搭档、伙伴，一起干活、互相帮忙的那种·合作关系。对，没错，就是一起在办公室里头处理各种工作事项、共同面对职场挑战的同事组合，可不是简单的上班碰个面的关系

首先，选对office partner能让工作效率提升一大截！你想要是有个好搭档，两个人分工明确，你擅长的他不明白，他懂的你刚好欠缺，这不就能互补了？就像一个负责写报告初稿，另一个负责检查修改格式和数据，那速度肯定比一个人闷头干快多了。

其次，情绪上也能互相支持。工作中难免遇到烦心事、压力大的时候，这时候partner搭把手、说句安慰的话，可能就没那么难受了。上个礼拜我同事小李，就是因为项目 deadline 快到了，急得不行，他的office partner主动帮他分担了一部分整理资料的活儿，才没耽误事。

还有，能一起学到好多东西！每个人工作习惯、思考方式都不一样，和partner一起做事，能从对方身上看到很多自己没注意到的地方，比如他用某种软件特别溜，或者处理人际关系很有一套，慢慢的自己也能跟着学一点不是。

那怎么才能好好和office partner相处，发挥最大作用

1. 沟通必须得及时、坦诚. 有啥想法、有啥问题，千万别憋在心里。今天的事今天说，别等着小矛盾积累成大问题。比如上次我和partner就是，他以为我会负责联系客户，我以为他会，结果差点忘了这事，后来赶紧沟通才解决，所以，沟通太重要了！

2. 得学会互相尊重和理解. 谁都有自己的习惯和想法，不能总把自己的一套强加给对方。遇到意见不一样的时候，坐下来好好说，听听对方为啥这么想，也许人家有更合理的考虑

3. 分工一定要清楚明白！ 刚开始合作的时候，最好把要做的事情列出来，咱俩谁管哪一块，什么时候做完，都说明白。免得后面互相推脱责任，那样就不好了。上个月我们部门那个项目组，就是分工不清，最后闹得俩人都不愉快，活也没干好。

可能有人会问，office partner就非得是固定的一个人吗？其实也不一定。大部分情况可能是长期固定合作的，但有时候临时项目也可能组成临时的office partner，项目结束了可能就又各忙各的了。还有人问，那性格不合的人能成为好的office partner吗？嗯…有点难度，但也不是没可能。只要能互相包容、以工作为重，也许慢慢磨合着就好了，不过肯定不如性格合拍的来得顺利。

我的个人观点是，找到一个合适的office partner真的太难得了，就像工作中的一个小幸运！能让上班的日子轻松不少，干活也有意思多了，所以要是遇到了，一定要好好珍惜，好好合作。

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